Responsabilidad
Social Empresarial y la implementación en la empresa
(Sobre la lectura de la carta a la
tierra)
Una de las
principales preocupaciones en nuestra época actual, es que con el auge de las
tecnologías y el aumento de las grandes industrias, consecuentemente ha habido un incremento en la cantidad de
desechos, en el uso de maquinaria que produce sustancias tóxicas y en la
producción de humo por empresas que trabajan con algún producto o material que
lo emana, que como de parte de sus procesos productivos, pueden tener un fuerte
impacto ambiental.
La carta a la
tierra, es un documento de las naciones unidas que forma parte de una declaración
internacional que abarca aspectos relacionados con la ética y la
responsabilidad hacia formar una sociedad más identificada con el planeta y su
entorno ecológico, social y cultural en pro de un mejor equilibrio y desarrollo
sostenible. Para que esa propuesta pueda
llegar a desarrollarse, es necesario considerar que los principios deben darse
a conocer sobre los países, organizaciones, comunidades y en las personas como
un individuo.
No es una tarea
sencilla, lo ideal sería que en este proceso, cada persona tome conciencia de
que es necesario efectuar cambios significativos en nuestras vidas, sobre todo
en materia ambiental.
En las empresas,
uno de los principales temas
relacionados con estos aportes es la
Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Hay muchos términos que definen este
concepto, pero creo que una definición muy acertada es la que hace Manuel Reyno
en la página de la EUMED: “La
Responsabilidad Social Empresarial renueva la concepción de la empresa,
otorgando a ésta una dimensión amplia e integradora, que va más allá de la mera
cuestión económica en la que se incorpora perfectamente la triple faceta de la
sostenibilidad: económica, social y medioambiental. El desarrollo sostenible se
sitúa como fin a alcanzar por medio de la adecuada implantación de un modelo de
empresa socialmente responsable, en el que los distintos grupos de interés,
stakeholders, son el centro de atención esencial para la gestión.”
Hay muchas
personas que desconocen por si solas que acciones pueden realizarse para ayudar
al medio ambiente. Si por medio de las empresas logramos llegar a esas
personas, estaremos integrándolas en el proceso, para que estas puedan desarrollar
esa visión compartida de la que nos habla la carta a la tierra y también puedan
pasar ese mismo sentimiento a otras personas.
Una de tantas
esas preguntas sería: ¿Cómo implementamos el RSE en nuestras empresas? Entre
las acciones que se pueden realizar es la implementación de un proceso de
reciclaje que no tiene que ser demasiado costoso y consiste en un ubicar en
ciertos lugares, contenedores o basureros adecuadamente identificados para que
las personas clasifiquen que tipo de basura deben botar.
Otra medida a
considerar, es la reforestación de alguna zona geográfica. Esta actividad puede
tener resultados muy interesantes, y puede integrar a los colaboradores de la
empresa y a sus familiares para que participen llevando un árbol, de tal
manera, que entre todos escojan donde plantarlo. Esta actividad permite integrar a grupos de
personas en comunidades y que con su aporte puede cooperar y dar el ejemplo a
otras personas de cómo hacer un bien social mientras se comparte en el núcleo
familiar.
Otras
actividades que pueden desenvolverse de una manera muy similar son la limpieza
de alguna zona geográfica, puede ser un río, un bosque contaminado por basura, una
playa entre otros. Uno de los más grandes proyectos que tiene Costa Rica, es
Bandera Azul Ecológica, que otorga un premio anual a las comunidades por su
desempeño en la limpieza de ríos y mares por todo el país. Dicha actividad es
un claro ejemplo, de competitividad sana, esfuerzo y trabajo voluntario. Mucha
gente participa en estos planes, y lo hacen sin recibir nada a cambio, porque
sienten que tienen un papel ante el medio ambiente y la sociedad en donde pueden
contribuir con la causa.
Algunas empresas
han pasado por procesos en los cuales idean actividades de RSE simples, hasta
llegar a actividades más complejas. La empresa Lizano, parte de la compañía
Unilever, es una corporación que fabrica diversos productos, entre ellos salsas
que se disfrutan en el paladar de muchas personas en Centroamérica. Dichos
productos tienden a producir como parte de su proceso productivo, mucha grasa u
otras sustancias que se mezcla con agua, e inevitablemente la contamina. La
empresa notó eso, y decidió promover cambios, mediante la creación de un área
de purificación y filtración de agua. Esto ha tenido un impacto importante, ya
que el agua contaminada que anteriormente representaba un problema, ahora pasa
por un tratamiento que la purifica en un porcentaje bastante alto. Este
proyecto es más complejo, pero también
representa un gran aporte en aspectos ambientales y de imagen para la
compañía.
Incluso no solo
pensemos en actividades ambientales, sino también en aquellas actividades que
propongan ayuda a nivel social y que afirmen la igualdad y la equidad de género, que como menciona la carta a la
tierra, son prerrequisitos de suma importancia para un mejor desarrollo
sostenible. Entre ellas, se pueden
mencionar el desarrollo de campamentos para los niños, la recaudación de fondos
mediante actividades culturales, la ayuda a una institución benéfica solidaria
con el ambiente, los niños o la mujer. Todas estas actividades forman parte
inicial de conformar un ambiente más integro en la familia y las comunidades,
tratando de satisfacer sus necesidades y fortaleciéndolos para que estos estén
más cómodos y dándoles a conocer la importancia de cuidarnos a nosotros
mismos y al medio ambiente.
Estas son
algunas de las actividades que se implementarían en la empresa, pensando en
promover un clima organizacional más identificado con el medio ambiente y las
necesidades de las personas. Si
correlacionamos la administración de proyectos, debemos considerar que como
administradores de proyectos o futuros, podemos ser partícipes de esos cambios
de interés que se puedan dar en la organización, mediante la implementación de
los principios de la carta de la tierra, del RSE o de cualquier otra medida que
brinde un aporte significativo en contribución del desarrollo sostenible del
planeta. Si conocemos esas actividades, y somos capaces de implementarlas en
forma adecuada, estamos dando un gran aporte a nuestra compañía, al país y al
mundo de que podemos ser parte del cambio mediante acciones efectivas en pro
del planeta y para el bien de las futuras generaciones.
